La formation à temps partiel permet le développement des connaissances et la continuité d’activités parallèles (travail, bénévolat, etc.) et permet l’obtention d’un DEP pour accéder au programme d’appui financier à la relève agricole de la Financière agricole. Elle est organisée par les services de la formation continue des cégeps et des commissions scolaires. Disponible en tout temps de l’année, ce sont généralement des cours du soir dont les horaires sont assez souples. Ces cours sont inscrits dans les programmations des maisons d’enseignements.

La formation sur mesure est une réponse personnalisée et très souple, liée aux besoins spécifiques exprimés par les entreprises, qui tient compte du niveau de connaissances des participants, des méthodes de travail et des équipements spécifiques. Elle assure des interventions efficaces dans des secteurs très variés de l’agroalimentaire et est offerte à temps plein ou à temps partiel, selon des horaires et des lieux convenant à la clientèle. Chaque formation étant en quelque sorte unique, la durée des cours est variable.

Biopterre

Biopterre propose l’organisation d’ateliers et de séminaires qui répondent aux besoins sectoriels identifiés par les entreprises et notamment en lien avec les produits forestiers non ligneux.

Emploi-Québec

Emploi-Québec propose plusieurs programmes de développement de la main-d’œuvre : mesure de formation de la main-d’œuvre, soutien régionalisé à l’adéquation formation-emploi, apprentissage en milieu de travail. Pour plus d’informations, consulter :

ITA, campus de La Pocatière

L’ITA, campus de La Pocatière offre des cours de formation technique « à la carte » aux personnes désireuses de se perfectionner ou d’approfondir ses connaissances dans les domaines de l’agriculture, de l’horticulture ou de l’alimentaire.

La formation à distance propose un suivi par un formateur, notamment pour l’évaluation des travaux réalisés dans le cadre du cours. Elle est parfois complétée par une session de formation en direct, en présence du formateur. Elle propose à l’apprenant une série de cours disponibles sur Internet et accessibles pendant une durée limitée.

La formation en ligne permet l’acquisition de nouvelles compétences, à un rythme personnel, en comptant sur l’appui d’un tuteur qualifié tout en ayant la possibilité d’échanger avec des collègues de la classe virtuelle. Elle constitue un moyen privilégié de rejoindre la clientèle où qu’elle soit.

Collectif régional en formation agricole du Bas-Saint-Laurent

DU NOUVEAU AU CRFA DU BAS-SAINT-LAURENT

Comme vous pouvez le constater, l’appellation a changé . Dorénavant, il portera le nom de Collectif en formation agricole du Bas-Saint-Laurent. Le Collectif est un groupe de concertation de partenaires qui  poursuit sa mission qui est de répondre aux besoins de formation des producteurs, des productrices et la relève sur tout le territoire de la Fédération de l’UPA du Bas-Saint-Laurent.

Mme Linda Tremblay, votre répondante en formation agricole depuis 25 ans passera le flambeau à Mme Amélie Pichette. Elle remercie tous ses partenaires pour avoir cru en l’importance de la formation. Vous pourrez rejoindre Mme Pichette à l’UPA de Rimouski au 1 800 463-8001 ou par courriel formationagricolebsl@upa.qc.ca.

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Le Collectif régional en formation agricole du Bas-Saint-Laurent offre de l’information sur la formation continue et les programmes d’étude en agriculture, un support à l’organisation d’activités de formation agricole, une aide à la recherche de financement des activités de formation, une évaluation et une analyse des besoins de formation et une aide à la gestion de projets de formation. Le Collectif peut organiser des formations dans divers domaines agricoles, notamment l’acériculture et la forêt.

Dans toutes les régions du Québec, les maisons d’enseignement offrant des programmes professionnels et techniques en agriculture, les représentants des producteurs et agricoles ainsi que les partenaires du milieu se concertent pour offrir une formation agricole de qualité accessible à tous.

Les Collectifs régionaux de formation agricole sont là depuis 1981. Ils relèvent d’un plan provincial: « Le plan de soutien en formation agricole », parrainé par le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec, le ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche du Québec et le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, en collaboration avec l’Union des producteurs agricoles et AGRIcarrières.

 

Production bioalimentaire (formation à distance)

Titre du programme	Sanction des études	Maison d’enseignement ou Commission scolaire	Localisation	Nombre d’heures
Abattage manuel (acériculture et forêt)	Autre que secondaire et collégial	CS du Fleuve-et-des-Lacs ou Commission scolaire Monts-et-Marées	Pohénégamook ou selon la provenance des participants	16 heures

Production bioalimentaire (formation en ligne)

Titre du programme	Sanction des études	Maison d’enseignement ou Commission scolaire	Localisation	Nombre d’heures
Gestion de l’entreprise agricole	AEC	Service de formation aux entreprises du Témiscamingue	En ligne	765 heures
Gestion de l’entreprise agricole	AEC	Cégep de Beauce-Appalaches	En ligne	750 heures
Gestion de l’entreprise agricole	AEC	Cégep de Victoriaville	Par téléprésence	765 heures
Production animale	DEP	Centre de formation agricole de Saint-Anselme	En ligne	1215 heures
Espagnol agricole niveau 1	–	Centre de formation agricole de Saint-Anselme	En ligne	30 heures
Espagnol agricole niveau 2	–	Centre de formation agricole de Saint-Anselme	En ligne	30 heures
Espagnol niveau 1	–	Cégep de Lévis-Lauzon	En ligne	30 heures
Exploitation d’une entreprise agricole – Apiculture	AEC	Collège d’Alma	En ligne	960 heures
La permaculture, une culture en émergence	–	Cégep Beauce-Appalaches	En ligne	8 heures
Mise en marché des produits agricoles	–	Cégep Beauce-Appalaches	En ligne	12 heures
S’initier à la culture de l’asclépiade	–	Cégep Beauce-Appalaches	En ligne	8 heures
Se retrouver parmi les programmes de financement agricoles	–	Cégep Beauce-Appalaches	En ligne	8 heures

 

Collectif régional en formation agricole du Bas-Saint-Laurent
284, rue Potvin
Rimouski (Québec) G5L 7P5
Tél. : 1 800 463- 8001
www.formationagricole.com

Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire

Le Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire (CSMOTA) est un organisme de concertation qui définit et met en œuvre des stratégies répondant aux besoins de l’industrie de la transformation alimentaire en matière de promotion, de formation et de gestion des ressources humaines. Il offre des formations en ligne.

CSMOTA
8000, boul. Henri-Bourrassa, bureau 270
Québec (Québec) G1G 4C7
Tél. : 418 623-5335 et 1 877 449-5335
www.csmota.qc.ca

Comité sectoriel de main-d’œuvre en tourisme du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre en tourisme du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme agit en concertation avec le milieu associatif, les syndicats et la grande entreprise. Ils fournissent des programmes, des formations et des outils appuyant le plan de développement de l’industrie touristique afin de permettre un positionnement enviable du Québec à l’échelle internationale.

CQRHT
2751, boulevard Jacques-Cartier Est, bureau 200
Longueuil (Québec) J4N 1L7
Tél. : 450 651-1099
www.cqrht.qc.ca

Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec

L’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) se spécialise dans la formation en tourisme, hôtellerie, restauration et sommellerie. Son centre d’expertise et de recherche accompagne les gestionnaires en leur offrant des formations en ligne qui répondent aux enjeux de leurs secteurs.

ITHQ
3535, rue St-Denis
Montréal (Québec) H2X 3P1
Tél. : 514 282-5111 et 1 800 361-5111
www.ithq.qc.ca

Les SAE sont généralement rattachés à des cégeps ou à des commissions scolaires. ils dépendent généralement du service de la formation continue. Ce réseau public des services aux entreprises du Québec (SAE) offre des services de formation sur mesure.

Les SAE œuvrent généralement dans les domaines de compétences des carrières offertes par leur établissement scolaire. Ils peuvent être plus spécialisés, mais la plupart des cégeps ou des commissions scolaires ont les ressources nécessaires pour développer des interventions particulières en fonction des demandes des entreprises.

Un des objectifs des services aux services aux entreprises est de rendre accessible à l’ensemble du milieu, l’importante ressource éducative que constitue le réseau public d’éducation. Pour plus d’information, visitez leur site Internet.

Les ateliers de formation correspondent aux cours donnés en présence d’un formateur spécialisé et leur durée varie de quelques heures à plusieurs jours. Ils sont développés par des comités sectoriels de main d’œuvre, des services gouvernementaux, des firmes de formation privées ou des maisons d’enseignement.

Suivant les établissements, les ateliers sont soit programmés (calendrier annuel de formation), soit disponibles sur demande, en fonction du besoin des entreprises ou suite à l’initiative d’une organisation professionnelle.